為進一步提高人事檔案管理水平，確保公司人事檔案資料得到安全保管、合理保存和有效利用。日前，集團公司人力資源部啟動檔案整理工作。

   一是精心組織安排。人力資源部領導高度重視人事檔案整理工作，并對該項工作進行了全方位安排部署，要求部門員工按照公司《檔案管理辦法》要求，明確各階段工作任務，從“細”處著眼，“小”處著手，“實”處著力，認真做好人事檔案的收集、整理、裝訂以及歸檔等工作。

   二是嚴格規范標準。堅持“嚴格管理、安全保密、分步實施、程序規范”的原則，對以往檔案進行查漏補缺，并以節約、利于保存為基礎，重新審核各部門、單位人員檔案，對員工身份證、學歷證書、執業資格證書、職稱證書等信息進行掃描存檔，同時將各類證書全部錄入電腦，建立人員電子檔案，從而實現檔案管理電子化，方便檔案收集、統計和利用。

   目前，人事檔案整理工作仍在進行中，人力資源部全體成員定會齊心協力，攻克難關，力爭在規定時間內保質保量完成目標任務。